Job Conseiller(ère) en développement du leadership (OpEx), Saint-Georges

Description du poste

Ta vie chez Canam

Canam est à la recherche d’un.e Conseiller.ère en développement du leadership (OpEx) expérimenté.e pour un mandat temporaire de 2 ans. Tu auras pour responsabilité de piloter le déploiement de notre programme de leadership (CLD Engagement), une initiative stratégique ciblant nos leaders de premier niveau. Ce programme étant déjà élaboré, tu assureras sa mise en œuvre efficace dans l'ensemble de nos sites et usines.

Ta capacité démontrée à accompagner et coacher des leaders sera essentielle et sera axée principalement sur l'amélioration des compétences de leadership et les habiletés de gestion. Grâce à ton expérience en excellence opérationnelle et à des compétences en communication et en animation, tu sauras structurer l'échange et poser un cadre d'apprentissage clair et inspirant. Ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer plusieurs projets simultanément garantiront un suivi rigoureux des résultats auprès des différentes cohortes, et te permettront de recommander les ajustements nécessaires. Tu auras également à coacher tes collègues dans l'application de leurs rôles. Ta capacité à travailler en étroite collaboration avec différentes équipes sera indispensable pour l'atteinte des objectifs d’apprentissage, et ton expertise sera sollicitée pour participer aux décisions clés, tout en contribuant activement à l'amélioration continue du programme.

Évidemment, la qualité de ce poste réside dans les défis qui te seront présentés et que tu résoudras avec ton équipe qui te démontrera que chez Canam, nous sommes alliage solide de bien-être et de réalisations!.

Les avantages Canam

• Horaire flexible (semaine de 35,5 heures) pour ton équilibre travail-vie personnelle
• Possibilité de travail en mode hybride, présentiel et télétravail, pour que tu profites de tes pantoufles
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Assurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l’employeur (vie, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang